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人才戰略
Talent strategy
全部分類(lèi)
介紹詳情
人才理念
- 分類(lèi):人才戰略
- 發(fā)布時(shí)間:2018-09-27 00:00:00
- 訪(fǎng)問(wèn)量:0
概要:
詳情
人才理念
金埔園林視人才為企業(yè)第一資源,把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提,把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準則,把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰略的根本任務(wù)。我們信賴(lài)并任用有道德、有才能的人,齊聚本地賢士、廣納八方英才。我們任人唯賢,廣納人才,為企業(yè)儲備人才、培養人才、管理人才、提高人才。
我們不偏不倚,公正、平等的對待每一個(gè)人才,尊重每位人才的勞動(dòng)和意見(jiàn),講求人才的優(yōu)化配置,注重協(xié)調溝通。給予各類(lèi)人才學(xué)習的空間和培訓的渠道,通過(guò)培訓輪崗、溝通反饋、績(jì)效考核等多種方式培育出高層次的人才隊伍。
團隊理念
家庭學(xué)校 舞臺熔爐
大家庭、大學(xué)校、大舞臺、大熔爐
大家庭-像家庭一樣相互關(guān)愛(ài),溫馨和諧;
大學(xué)校-像學(xué)校一樣分享成長(cháng),改變超越;
大熔爐-像熔爐一樣錘煉升華,鑄就大我;
大舞臺-像舞臺一樣縱情施展,共創(chuàng )共贏(yíng)。
學(xué)習理念
勤于學(xué)習 擅于學(xué)習
知識決定命運、學(xué)習成就未來(lái),學(xué)習力決定競爭力;
勤于學(xué)習,生命是一個(gè)主動(dòng)學(xué)習的過(guò)程,學(xué)習是一種生活方式,學(xué)習是我們通往優(yōu)秀的最佳途徑,博學(xué)而篤志、切問(wèn)而近思;擅于學(xué)習,優(yōu)秀的人越謙虛,越主動(dòng),要擅于請教同事和上司;
要自修和閱讀,要珍惜公司的培訓,要不斷承擔責任、刻意訓練自己,在實(shí)踐中磨練自己。
直面問(wèn)題 跨越挑戰
問(wèn)題是機遇,而不是障礙
首先要敢于面對問(wèn)題,垂直攀登;其次要善于分析問(wèn)題,虛心請教,相互協(xié)作;
直至找到原因和解決方案,堅定目標,永不言敗。
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● 地址:南京市建鄴區奧體大街68號新城科技園研發(fā)總部園4A16F
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